Cherchez. Trouvez. Placez. Planifiez. Payez.
Répétez.
NxtPeople gère l'ensemble du processus de recrutement à l’aide d’un seul logiciel intelligent.
Comment? En allant plus loin, en creusant plus profondément, en s'améliorant chaque jour.
Nous avons des postes à pourvoir dans les domaines suivants.
Nous recherchons un Senior Backend Engineer expérimenté pour concevoir et optimiser des solutions backend évolutives. Dans ce rôle, vous serez responsable de la conception, du développement et de la maintenance d’applications haute performance, en garantissant leur fiabilité et leur efficacité tout en collaborant avec des équipes interfonctionnelles.
Nous recherchons un Backend Engineer pour développer et optimiser les fonctionnalités de notre logiciel de recrutement. Dans ce rôle, vous travaillerez avec des frameworks PHP modernes, collaborerez avec des équipes interfonctionnelles et explorerez en permanence de nouvelles technologies pour améliorer notre plateforme.
Nous recherchons un Customer Success Officer pour aider nos clients à tirer le meilleur parti de nos solutions HR tech. Dans ce rôle, vous assurerez l’onboarding des nouveaux utilisateurs, fournirez un support, recueillerez des retours d’expérience et collaborerez avec les équipes internes pour améliorer l’expérience client et renforcer la fidélisation.
Nous recherchons un Sales Executive axé sur les résultats pour développer de nouvelles opportunités commerciales dans le secteur HR Tech. Dans ce rôle, vous identifierez des clients potentiels, présenterez nos solutions SaaS et gérerez l’ensemble du cycle de vente afin d’aider les entreprises à optimiser leurs processus de recrutement.
Nous recherchons un System Engineer (DevOps & Cloud) ayant une expertise en AWS, Kubernetes et CI/CD. Dans ce rôle, vous serez responsable de la conception et de la maintenance de l’infrastructure cloud, de l’optimisation des performances système et de l’automatisation des pipelines de déploiement pour une évolutivité optimale.
Bonne question! La réponse est claire.
La facilité d'utilisation et la convivialité font partie de l'ADN de NxtPeople. Nous sommes une entreprise créée par des personnes, pour des personnes.
Le numérique est la voie à suivre. Nous travaillons de manière hybride : hors ligne et en ligne. C'est ainsi que nous combinons le meilleur des deux mondes.
La flexibilité est essentielle pour chaque outil en ligne. Nous continuons à apprendre, à évaluer et à améliorer nos outils et services chaque jour.
La diversité est source d'inspiration. De nouvelles façons de penser, des solutions innovantes, des idées révolutionnaires. NxtPeople garde l'esprit ouvert.
L'apprentissage continu fait partie de notre philosophie. Notre personnel et notre entreprise se développent ensemble, dans une synchronisation harmonieuse.
En tant qu'entreprise en pleine croissance, nous donnons à nos collaborateurs les chances qu'ils méritent pour évoluer et explorer. Nous aimons récompenser les efforts.
